いただく機会の多い質問への回答
FAQ
これまでに多く寄せられた質問をいくつか選んで回答しております。施設内には療育のための設備を整えているため、一人ひとりに合わせた支援が可能です。挨拶や礼儀といった基本的な生活習慣を身につけたり、必要に応じて職業訓練を行ったり、将来の暮らしを見据えたサポートを大切にしています。施設の雰囲気を知りたい方のために、見学のお問い合わせにも対応しております。
ご利用・支援に関するよくある質問
- 体調不良時や夜間の対応はどうなっていますか？
- 24時間365日、支援員が常駐しております。提携医療機関との連携体制を整えており、夜間の急変時や体調不良時も速やかに看護師・医師へ連絡および受診対応を行う体制を構築しています。
- 重度の障がいや、行動障害があっても受け入れてもらえますか？
- はい、お任せください。当施設では「強度行動障害支援養成研修」等を修了した専門スタッフを配置し、お一人おひとりの特性に合わせた個別の療養支援を行っています。まずは一度ご相談ください。
- 見学や体験利用は可能ですか？
- 随時受け付けております。ご本人様・保護者様はもちろん、担当の相談支援専門員様ご同席のもとで施設内をご案内いたします。
- 利用にあたって、月々どれくらいの費用がかかりますか？
- 障害総合支援法に基づき、サービス利用料の1割(所得に応じた上限月額あり)をご負担いただきます。その他、食費・光熱水費・日用品費等の実費(※減免制度あり)が必要となります。お一人おひとりの区分や世帯状況によって異なりますので、詳しい概算につきましてはお気軽にお問合せください。
- 福祉サービスの使い方が分かりません。
- サービスのご利用には「相談支援事業所」を通した手続きが必要となります。
専門の相談支援員が、施設入所に向けた手続きや調整をサポートしてくれます。
「どの相談所に連絡すればいいかわからない」という場合でも、当法人からおすすめの相談先をご案内・ご紹介いたしますので、まずは一度お気軽にお問い合わせください。
採用・求人に関するよくある質問
- 手当などはありますか？
- 当事業所では処遇改善加算を取得し、スタッフへ手当や一時金として還元しています。
毎月の手当： 毎月の給与に上乗せして支給(最多4万円／月)
年1回の一時金： 年間の実績に応じて支給(最高支給実績：100万円)
※2025年の実績
勤務態度や役職、貢献度に応じてしっかり給料に反映される仕組みのため、モチベーションを持って長く働いていただけます。
