現在募集している職種や雇用条件を掲載
RECRUIT
募集要項の詳細を簡単にまとめております。ご利用者様の日々の暮らしを支える生活指導員を募集しており、生活面のサポートをはじめ、自立に向けた取り組みを支えていただきます。スタッフの教育や研修に力を入れているため、働きながら専門的な知識を身につけられる環境です。地域に根差した福祉の仕事に携わりたい方を歓迎いたしますので、興味がある方はご応募ください。
募集要項
JOB INFO
募集コース
コース名 | 職種限定募集：医療・福祉系 生活支援員 学部学科不問です。障がい福祉について学び、生活支援員として活躍したい方なら未経験からでも丁寧に育成します。「誰かに寄り添う仕事がしたい」「人の役に立ちたい」「支えたい」という方にぴったりな仕事です。 |
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雇用形態 | 正社員 |
配属職種 | 生活支援員 生活支援員は、知的障がいのある利用者さんが安心して、 安定した毎日を送れるよう、日常生活を支える専門職です。 利用者さんの個性や生活リズムを大切にしながら、 「どうすれば楽しく過ごせるか」「どんな関わりが安心につながるか」 を考え、日々の生活を支えていきます。 ――具体的な業務内容は？ 利用者さんは1つの棟に9名の少人数制で、 全室個室の生活環境の中で生活しています。 〇食事や入浴などの生活面でのお手伝い 〇服薬の見守り、居室や共有スペースの環境整備 〇作業活動やレクリエーション、季節の行事への参加 生活支援員はチームで支援を行い、「一緒にやってみる」「できたことを一緒に喜ぶ」 そんな関わりの積み重ねを通して、少しずつ「できること」を増やしていく。 その過程に寄り添い、支えていくことがこの仕事の大切な役割です。 ――どんな職場？ 職員同士が相談しやすく、意見を出し合える職場環境です。 大学で学んだことや、これまでの経験、趣味や得意なことを活かせる場面も多く、 「自分らしい関わり方」を見つけていける仕事です。 外部研修や内部研修も充実しており、段階的に知識や技術を身につけることができます。 勤務はシフト制で、希望休も取りやすく、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。 福祉の仕事に興味がある方、人と丁寧に向き合うことを大切にしたい方、 誰かの生活を支える仕事にやりがいを感じたい方を歓迎しています。 ★担当者からのメッセージ 知的障がいのある方と関わるのが初めてで、「自分にできるだろうか」 と感じることがあると思いますので、最初に何を覚えるかをお伝えします。 1 利用者さんの名前を覚えること 2 1日の日課や生活の流れを知ること 3 利用者さん一人ひとりの障がい特性を理解すること これらは、友達の名前を覚えたり、相手の性格を理解したり、休日に予定通り出かけたりと、 これまで皆さんが日常で自然に行ってきたことと大きく変わりません。 その中で大切になるのが、「障がい特性」を理解することです。 特性は利用者さん一人ひとり異なりますが、当施設では20年以上の支援経験をもとにしたマニュアルを整備しています。 現場では先輩職員がそばでサポートし、分からないことはすぐに相談できる体制を整えています。 焦らず、自分に合ったペースで、利用者さんと関わっていってください。 |
採用後の待遇
初任給 |
※試用期間3カ月あり(待遇に変わりなし) 固定残業制度なし | ||||||||||||||||
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モデル月収例 | 大学新卒モデル 月収例 月収：233,100円 【内訳】 基本給：185,100円 夜勤手当：15,000円 (都度払い、月3回) 資格手当：5,000円 (社会福祉士等) 通勤手当：8,000円 (～15km) 処遇改善手当：20,000円 ＜2019(令和1)年度実績を1カ月支給で換算＞ | ||||||||||||||||
諸手当 | 通勤手当：月額15,000円まで 役職手当、資格手当、扶養手当、住宅手当、宿直手当、夜勤手当、時間外手当 ※夜勤手当は1回あたり、5,000円。(都度払い) | ||||||||||||||||
昇給 | あり(年1回、4月) | ||||||||||||||||
賞与 | あり(年2回、6月と12月)計4カ月分 | ||||||||||||||||
年間休日数 | 104日 | ||||||||||||||||
休日休暇 | ＊週休2日制
＊年間休日数104日 ＊シフト制 ＊有給休暇：6カ月経過後10日、最大20日取得可能 | ||||||||||||||||
待遇・福利厚生・社内制度 | ＊雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ＊退職金制度あり ＊処遇改善加算支給あり ＊ソウェルクラブ会員加入あり(各種施設の優待利用、割引等) ・資格取得支援制度あり ・平均残業時間が月20時間以内 ・社宅・家賃補助制度あり | ||||||||||||||||
就業場所における受動喫煙防止の取組 | 敷地内すべて禁煙 | ||||||||||||||||
勤務地 | 香川 | ||||||||||||||||
勤務時間 | 変形労働時間制
1ヵ月単位 実働40時間以内／週平均 (1)7時00分～13時00分 (2)7時00分～16時00分 (3)9時00分～18時00分 (4)13時00分～21時00分 (5)15時00分～21時00分 (6)16時00分～9時00分(夜勤) 上記以外は、シフト表で提示する。シフト制により、勤務時間の変動あり。 (休憩時間：60分) ※月平均177時間(1カ月が30日の場合は、171時間)とし、勤務時間を調整 | ||||||||||||||||
こんな学生に会ってみたい | ・大学での学問に自信がある人
・チームワークを重視する人 | ||||||||||||||||
研修制度 | 制度あり
職員会議、年間職員研修、個別指導、出張研修(県内県外) | ||||||||||||||||
自己啓発支援制度 | 制度あり
レポート研修 |
